Wat is NLP

De pijlers van NLP

Rapport spreek je uit als ra-poor en is misschien wel het mooiste van NLP wat je elke dag toe kan passen. Het is een methodiek die je leert omgaan met ‘moeilijke mensen’. Rapport leert je om beter nee te zeggen. Rapport geeft je inzicht hoe de ander het ervaart. Kortom, het leert jou effectief communiceren met anderen door beter te communiceren met jezelf.

Flexibiliteit van gedrag leert je hoe je een andere aanpak kunt kiezen als de huidige niks oplevert. Flexibiliteit in hoe ervaringen bij je binnen komen en hoe je hierop reageert. Het communicatiemodel laat zien hoe we onbewust onze ervaringen filteren door hetgeen we hebben meegemaakt. Met NLP leer je om verder te kijken. Om flexibeler te worden in hoe je reageert.

Resultaatgericht denken leert je om te denken in wat jij wilt! Dus in plaats van te denken “het lukt me toch niet” of een andere belemmerende overtuiging, zet je jouw denken om in resultaat.

Zintuiglijk bewustzijn wordt enorm verbeterd door NLP. Wanneer je bewuster gebruik maakt van al jouw zintuigen, zien, horen, ruiken, proeven en voelen, ziet de wereld er echt anders uit. Je gaat dingen anders interpreteren.

De pijlers van NLP in een praktijkvoorbeeld

Je werkt al jaren met veel plezier bij jouw huidige werkgever tot het moment dat je een nieuwe Teamleider krijgt. Je vindt de man maar een arrogante kwast die als een olifant door de porseleinkast dendert. Je zal toch een manier moeten vinden om met deze man om te gaan want hij is tenslotte jouw leidinggevende. Door rapport te maken kun je beter met jezelf en met jouw leidinggevende communiceren. Je zet jouw zintuigen bewust in. Je kijkt goed naar zijn gedrag en luistert goed naar wat hij zegt. Omdat jij resultaatgericht denkt aan een ontspannen werksfeer, weet jij jouw gedrag te kiezen door jouw flexibiliteit. Met als resultaat blijvend werkplezier bij jouw huidige werkgever.